銷售跑客戶，今后需要通過手機記錄工作軌跡，而住家保姆也將通過手機“打卡”，合理規(guī)范工作時間。昨天，一款互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理平臺上線，其中的手機考勤、外勤軌跡記錄引起不少企業(yè)人力資源主管的關(guān)注。有大型家政企業(yè)表示，正考慮將平臺用于家政人員的考勤和社保等管理，以規(guī)范包括住家保姆在內(nèi)的家政人員的合理工時。
昨天上午，“精益勞動管理平臺”正式發(fā)布，開發(fā)者紅海科技產(chǎn)品經(jīng)理凌光明介紹，有人事經(jīng)理抱怨，外勤員工難考勤。通過這個管理平臺，就快速解決問題。據(jù)了解，這一平臺適用于企業(yè)擁有大批外勤人員、多門店管理以及辦事處、分公司遍布各地的大中小型企業(yè)。
廣州市正祥和家政有限公司人力資源總監(jiān)朱孟昭對記者表示，公司正考慮將平臺用于家政人員的考勤和社保等管理。“保姆也需要有上班跟下班的時間。”朱孟昭說，今后將通過平臺和大數(shù)據(jù)分析，企業(yè)會通知雇主，住家保姆在這個月的工時已經(jīng)滿負荷，應(yīng)該還保姆一個休息時間，這對整個家政行業(yè)持續(xù)發(fā)展都有幫助。