■新快報記者鄭紅

　　“各位準雇主，現在有個小伙伴家里的阿姨都有領5800元一個月了，還不是月嫂啊！”近日，天河商圈內不少白領爆料稱，廣州保姆漲價速度令人傷不起，并且“漲價不漲服務”的態勢讓很多雇主倍感“不甘心”。業內人士指出，家政服務行業最近幾年每年漲幅在20%左右，保姆荒其實并不存在，家政行業價格缺乏監管約束成價格不斷上漲的主要原因。有白領感嘆，保姆如果還要漲價的話，就成奢侈品了。

　　保姆工資一路看漲工作質量越做越差

　　白領路女士生了一對龍鳳胎寶寶，還沉浸在初為人母的喜悅中的她，最近就要為孩子聘請保姆的事情操心了。她告訴記者，如今寶寶一歲多，已經和6位保姆打過交道了，最短的只干幾天，也有一兩個月的，最長的也只有一年。“孩子越大越好帶，保姆卻越來越難找。保姆的工資也從去年的2800元漲到今年的3300元。”路女士給現在的保姆算了一筆賬：保姆每月3300元的工資，吃、住、用等日常開銷全免費，還報銷路費，過年有利是，實際上相對收入已經勝過很多普通白領。

　　白領菜菜也無比郁悶：“她只要做一頓晚飯兼搞衛生，每次以漲薪為要求，工作卻越做越差。我盡量不挑，只要照顧孩子吃好就行，她還要給臉色看。天河路封路還要漲100元，忍耐也是有限度的。我覺這樣很過分，將她辭掉了。還不如自己做！”

　　攀比價格不比服務

　　雇主還被“給臉色”

　　記者隨機采訪的多位商圈白領，均表示保姆服務質量沒見提高，工資卻在飛漲。耿小姐談到保姆漲價比較無奈：“只是一味互相攀比價格，卻不做好服務。”耿小姐說，有幾次，她家保姆和其他家的保姆聊完天回家以后，態度就變得十分奇怪，要么開始偷懶，要么以“太累”為由稱不想做了。“這個保姆在我家干了一年多，寶寶已經熟悉她了，對她也蠻依賴，我們也不大愿意換，怕寶寶又要一段時間去適應生人。”于是，耿小姐立即給保姆漲薪，幾次下來，保姆的價格由之前的3000元漲到了現在的4000元。

　　“價格雖然漲上去了，但服務卻未見漲。”月入過萬的白領吳先生抱怨說，“保姆如果還要漲價的話，就成奢侈品了。普通家庭請的話，就很吃力。”

　　說法

　　“廣州不缺保姆，只是缺好保姆”

　　廣州家庭服務協會秘書長莫小英告訴記者，廣州目前有三四十萬名保姆，80%是來自外省農村地區的婦女，文化程度不高，提供的服務很粗糙。“僅20%左右的是持證上崗，其中持有初級資格證的又占了多數。廣州不缺保姆，只是缺好保姆。”

　　“有很多剛出來的保姆經驗不足，懂得比較少，看到別人一個月拿4000元，自己心理不平衡，也一直要求漲工資，但是別的保姆可能會開車、會英語、會投資股票、會照顧寵物，她卻一樣不會。因為家政行業目前缺乏評定標準等級，沒有相應的監管約束，保姆自身定位也不清晰，漲價也就會比較混亂。”莫小英說，在2011年，廣州人社局發布了廣州市家庭服務業月薪建議價，這兩年卻沒有相應的指導價格，各家政公司也是各自為政確定價格。

　　★數據