“開價15000元，的只要3000元，月子保姆工資的‘水分’也太大了些”，近日南京市人力資源和社會保障局在全市范圍內開展了家政服務業工資調查，將家政崗位細分出8個不同的崗位，并據此出臺工資指導價位。今后市民請家政保姆，給什么標準的工資，就有理有據了。

在家政服務人員中，月嫂無疑是端的崗位，工資也相對較高。此次鼓樓區人力資源和社會保障局對區內20家較有影響的家政公司進行了調查，有關月嫂崗位的工資價位確實很復雜，的是龍江地區的一家家政公司，目前有一位月嫂工資為15000元，還有一家家政公司的保姆則低至3000元，差距非常的大。而大多數的家政公司的月嫂工資一般在5000元上下。

      記者了解到，這位拿15000元高工資的月嫂學歷較高，有一定的醫學護理知識，她的工作不僅是照顧好母嬰，更多的是給予醫學方面的護理、身體恢復以及營養搭配等。

      此次調查的《家政服務員工資價位調查表》上，“職位名稱”一共有8個，分別為母嬰護理（住家制）；育兒嫂（住家制）；老人、病人服侍（住家制）；綜合家務（住家制）；家庭保潔（小時工制）；家庭烹飪（小時工制）；照顧小孩（小時工制）；全日制家政員（全日制）。

      其中母嬰護理（住家制）就是常說的月嫂，而育兒嫂（住家制）則是接替月嫂后的從業人員，一般月嫂的工作時間為坐月子的那一個月，有的會干兩個月，之后母親出月子就不需要專人照顧了，就會請一個育兒嫂，專門來照顧新生兒，育兒嫂工作年限較長，一般為一年，有的家庭會一直使用到孩子上幼兒園。相對于月嫂而言，育兒嫂的工資較低，根據鼓樓區人力資源和社會保障局調查的情況看，一般工資價位在4000元上下。