近日，臨安家政市場年后開張，保姆們陸續返回。不過，過了年也有些保姆選擇不“回來”了，身邊好幾位東家，不約而同都遇到了這種情況。

　　保姆提出不做，

　　她是希望收入有一個大飛躍

　　潘女士家的保姆四十多歲，安徽黃山人，來了三四個月了，平時照顧龍鳳胎中的女兒(兒子由奶奶照看)，洗洗小孩衣服，不用陪睡，也不用做家務，月工資2300元。

　　在潘女士家人眼里，保姆做事比較負責，對女兒不錯，會唱歌給小孩聽，也會帶孩子下樓去玩。潘女士對保姆很客氣，過節也會封個紅包，有時上淘寶還給她買些東西，雖然保姆說這些在她工資里扣錢，可她每次仍然發足了工資。

　　前幾天，保姆從老家打電話來請辭。潘女士主動提出給她加工資，可挽留沒有成功。保姆的意思，是想在收入上有個大的飛躍，達到3000元以上。潘女士沒辦法，只能把兩個孩子分開，一個放在奶奶家，一個留在自己家讓外婆照顧。不過，后來保姆打來電話，希望能回來。潘女士挺擔心，她回來干不多久又出現反復怎么辦？關鍵經不起折騰。

　　不過幸運的是，她很快在家政市場找到了一位合適的新保姆。

　　不見了兒子依賴的保姆，

　　多了一張夫妻分工時間表

　　陳先生家保姆是江西景德鎮人，47歲，在他家服務長達7年之久。

　　陳先生經常上晚班，妻子又在青山科技城上班，兩人都忙，平時小孩基本都是保姆帶，上幼兒園、讀小學之后，也由保姆接送，晚上她帶小孩睡覺，在家不用做什么家務。7年來，保姆的月工資從1000元漲到2500元，年前回去時，陳先生給了她2000元紅包，外加500元購物卡。

　　往年這個時候，保姆要回來也差不多該回了，但今年保姆表示不再回來。可是兒子跟保姆相處時間長，感情很深，非常依賴她。

　　陳先生和妻子商量過，保姆不來了也好，以后就不找了，兒子大了，正好培養他的獨立性，可一下子生活中又面臨諸多不便——比如孩子上下學的接送。于是，妻子做了一張表格，從早上7點到下午6點，以及晚上買菜、做飯，再到陪兒子睡覺，把每一天到小時，每個時間段由誰負責照顧兒子，都安排好了。

　　陳先生說，如果誰太忙顧不過來，時間表有變動，至少需要提前半天打招呼，才能重新安排，否則會亂套。

　　保姆未按時回來，

　　兒子遭遇人生中次離別

　　顧女士家的保姆是安徽阜陽人，今年44歲，2月5日回了老家，說好大年十五(22日)一早回來，結果到了下午4點人還沒出現。顧女士忙打電話聯系保姆的兒子，她兒子只說，媽媽在老家，不外出了。顧女士想當面和保姆溝通，再問老家電話，他不肯說。

　　保姆在顧女士家主要負責照看兒子，每周休息一天，也做點簡單家務，燒燒飯，活還比較清閑，工資漲過幾次，目前是2500元/月，年前回家時顧女士還給了保姆1000元的紅包。

　　顧女士考慮，保姆不回來，會不會是因為錢的問題？她又發了短信，如果能回來，工資可以再談。保姆兒子的回復否認是工資問題，而是確實有急事，并替老媽道歉，不當面處理了，一方面尷尬，一方面不舍。

　　保姆不來了，顧女士只好先把兒子放在父母家里。過幾天幼兒園開學，接送又是個大問題，父母年紀大了，照顧小孩吃不消，可就算馬上能再找到一個保姆，讓她一下子單獨帶小孩，顧女士也有點不放心。這些因素都讓顧女士很頭大。

　　昨晚，顧女士給兒子發了條微博：親愛的，阿姨讓我告訴你，你將遭遇人生中次離別，一個對于你來說很重要的女人離你而去了，你要堅強勇敢，要像個男子漢，要懂得人生中誰都只能陪你走一段。過去的一段很美好，留作紀念，好嗎？

　　家政市場：

　　年后保姆換東家現象比較普遍

　　某家政公司的負責人王女士說，春節后保姆不回老東家的情況普遍存在，往年也是這樣，最多見的原因就是工資問題。

　　按臨安行情，帶小孩的保姆月工資在2500-3000元之間，個別短期的可能會達到3000元以上。保姆們相互會通消息，也會比較，哪里出的價錢高她自然要去哪里。但保姆在東家時間長了，也會產生感情，如果東家沒有主動提出漲薪水，她怕難為情又不好意思說，通常就會找個借口不來了。

　　此外還有一種情況，有些保姆，比如家在浙江省內的，老家條件漸漸好了，她也就確實不愿意再出來做保姆了，但這類情況比較少見。