大學畢業生專場招聘會

　　唯名企國企 求職盲目

　　本報訊（記者 劉曉艷攝影記者 姜寶成）昨日，蛇年新春首場針對應屆大學畢業生的專場招聘會在天津體育中心舉行。這場專門為2013年外地院校天津生源高校畢業生組織的就業洽談會，不僅吸引了近200家企事業單位前來求才，也吸引了眾多天津籍大學生前來趕場。據悉，2013年普通高校畢業生人數比往年有所增加，但崗位需求數量與往年相比無明顯變化。今年3月上旬，針對應屆大學畢業生還將有一場民營企業的專場招聘會。

　　唯名企唯國企 求職盲目盲從

　　“辦理進津戶口、公司繳納五險一金、享受帶薪年假”……招聘會現場，不少企業亮明了優厚的福利待遇。記者隨機采訪了數位求職者，他們都表示福利并不是最關注的，反而專業是否對口、是否有上升空間才是大家關注的焦點。

　　從招聘現場畢業生的關注點來看，顯然國企、名企、大企業更受歡迎。在一家銀行的招聘展位前，畢業生排起了長隊。“你對銀行了解多少？進銀行想做什么？”面對這兩個直白而簡單的問題，不少畢業生答不出來。求職唯名企、唯國企的心理，讓一些畢業生顯得有些盲目和盲從。

　　學生求職想法 和父母不一樣

　　來自河南科技大學食品專業的女孩小唐告訴記者，希望從基層做起，然后在了解更多專業知識后可以做研發，她覺得求職要專業對口“學以致用”。“父母希望我留津工作，找一份穩定的文職類坐辦公室的工作，對于工作是否專業對口他們并不在意。”小唐說。在招聘會現場，除了拿著簡歷的大學生之外，還有相當一部分家長。“幫孩子看看。”家長們說，他們會在現場給孩子求職提出自己的建議。

　　外來務工招聘會

　　對接成功率 不足三成

　　本報訊（記者 侯硯 攝影記者 張磊實習生 紀綱）昨日上午，春節后的首場外來務工招聘會在河北區二馬路上的外來務工就業服務中心舉行，當日進場招聘的企業61家，提供崗位2000余個，進場人數僅2300人。

　　昨日10點，外來務工就業服務中心外的二馬路上就被圍得水泄不通。王先生不到9點就舉著牌子在二馬路上招工：“我和老婆都是外地人，老婆是全職太太，由于雙方父母都不在身邊，孩子出生后她一個人打理家務變得力不從心，聽說今天有招聘會就過來想找個保姆，沒想到站了一個多小時就一個人來問價，周圍十幾個找保姆的一下子都圍了過來，可那人問了價扭頭就走了。”自發市場“生意”不好，大廳里正規的招聘市場也冷冷清清。一家科技公司的招聘負責人表示，春節前很多外地務工者辭職返鄉，春節后生產就要開始了，需要盡快招齊工人，但一上午沒幾個人登記。

　　這場招聘會上，招聘方以餐飲、家政和技術行業為主，呈現人員缺口大、工資微上浮的特點。外來務工就業服務中心陶主任介紹：“因年底職工跳槽多，不少企業目前著急招工補缺口，一些崗位對學歷和經驗的要求不會太高。”昨日求職者僅2300人，本地人占絕大多數，而且大多數求職者都是來“探路”的。“很多求職者不急于馬上上崗，希望多轉幾場招聘會，然后擇優篩選，這也是年后首場招聘會供需對接成功率不足三成的主要原因。”陶主任表示，春節后的求職高峰會出現在正月十五左右。

　　另外記者獲悉，每周二、五在外來務工就業服務中心舉辦專場招聘會，市人社部門最近安排專人在火車站、長途汽車站散發宣傳單，明確招聘會日期等信息。今年本市對外來務工人員求職免收門票費、求職登記費、職業介紹費、職業指導費和引導性培訓費等。