隨著人們生活水平的提高和生活方式的轉變，尤其是老年社會的加速到來，社會對家政服務人員的需求日益增長，對家政服務及人才培養的要求也不斷提高。

日前，浙江省教育廳下發《浙江省教育廳關于進一步加強家政服務人才培養培訓工作的通知》，要求各地各校切實做好家政服務人員教育培訓工作，采取有力措施吸引和鼓勵學生報考家政服務專業，各地開展家政服務人才培養培訓工作情況還將納入科學和諧發展業績考核。

《通知》要求，各設市區市應確定至少2-3所中職學校和1所高職院校，作為本地區家政服務業人才教育培養培訓的骨干單位，積極引導各級各類職業學校、鄉鎮成校和社區學院多形式開展家政服務與管理人員培養培訓，形成家政服務人才的教育培訓網絡。各地教育部門、學校要還應主動加強與家政服務緊缺行業及相關部門的聯系，依托利用行業優勢和部門優勢，合作開展家政服務人才培養培訓。

此外，鼓勵高職院校規劃建設一批家政服務專業，制定和完善家政服務培養培訓政策，吸引學生及從業人員參與家政服務。進一步拓寬專業覆蓋面，深入研究家政服務人才培養方案。擴大人才培養途徑，積極探索“3+2”或“五年一貫制”培養模式，嘗試推廣訂單培養、自學考試、“雙元制”、半工半讀、現代學徒制等培養模式，加快培養一批家政服務專業人才。學校獎助學政策還應向報考家政服務專業的學生傾斜。對就讀省內大專院校及中職學校老年服務與管理專業的浙江省戶籍學生，采取入職獎補辦法，吸引學生積極報考。對家政服務培養培訓做得好的學校，教育部門還將有計劃地加強支持，多形式鼓勵表彰家政服務培養培訓做得好的單位和個人。

據了解，依托職業院校、鄉鎮成校和社區學院教學資源，今年已累計培訓家政服務員（保姆）達15000余人次。從2013年起，浙江省6所普通衛生學校的護理專業中還將試點開設“嬰幼兒護理”方向和“老年護理”方向，滿足社會對家政服務人才的迫切需求。

通訊員：蔣聯海、孫菊紅  2012年12月21日09:55    來源：浙江在線