“10月中旬就想找一個白班家政人員，做做飯，與家里老人一起照顧小孩兒，但這已經過了大半個月，還是沒有找到人，沒想到找個家政人員會這么難。 ”10月29日，家住沈北道義開發區祥瑞家園的孫先生無奈地說。10月30日，在大東區小北關街一家家政公司里，負責人榮先生告訴記者，他的公司現在手里還有七八個能做白班的家政人員在等活兒。為什么一邊是難找人，一邊卻是成群的人在等活兒?

　　記者調查沈陽家政市場時了解，這主要并不是一般勞務市場上信息不對稱的原因。沈陽家政市場供求存在著地區不平衡的現象，一些新樓盤集中的地區，由于路程等原因，相對于成熟的老城區，不好找家政人員。一些家政公司負責人建議，雇主雇長白班或小時工時，先看好自己所在區域，選擇雇人時機也很重要，有的區域提早預約很必要。

　　和平長白渾南缺口大

　　54歲的李女士做家政服務工作已經有6年多了，她住在和平區民族街道一個老小區里，“我只選擇在和平區和沈河區的雇主，其他地區的太遠了，一天來回超過兩小時，對我來說就不劃算了。”李女士講起她做白班家政工作的要求條件就是不能太遠。

　　沈陽一家家政公司負責人侯經理告訴記者，像李女士這樣家政人員提的要求，是家政行業內普遍存在的現象。沈陽普通的家政人員多來自于兩類人群：一是進城市務工的農民工，一是市內40、50的下崗女職工或無業人員。進城務工的人，大多愿意選擇住家服務，這樣便可以將租房子的錢省下來。而市內一些40、50家政人員選擇長白班與鐘點工時，又多愿意做鐘點工，相對于早八晚五那種長白班的家政服務，鐘點工有更多的選擇余地，上午做一兩個小時，下午的時間還可以照顧自己的家庭，或者有的做兩份鐘點工，薪水加一起要比做長白班的多。

　　據了解，沈陽家政人員多居住在鐵西、大東、三臺子等地區，這些地區是家政求職者主要聚集區域，而一些新建樓盤集中區，如和平長白島、新世界花園、渾南河畔新城，以及鐵西區北二路、北三路和建設大路以北等區域，都是需求家政服務較多的區域，這些地區的家政人員不好找，家政人員每月費用要普遍高于其他地區200元左右，像長白島區域目前缺口達到20%至30%。此外，一些別墅區用人需求量也比較大。

　　每逢節假日都緊缺

　　與區域性家政人員缺口有所區別，沈陽普通家政市場上，每年會形成一個大體固定的家政人員偏緊的時間段。從9月末就在找住家保姆陪護癱瘓父親的陳女士，到現在還沒有找到人。陳女士告訴記者：“前一個保姆，在我們家吃住全免，每月給2000元，平時還買些小禮物給她，可國慶節前還是走了。”一家家政公司工作人員馮女士說，每年春節、國慶節等重要大節、春種秋收等時節以及學生寒暑假都會是一個雇主需求旺季段，甚至家政人員費用上漲都留不住人。家庭保姆月薪能達到2000元以上的，三成的雇主在節假日會暫時給保姆放假，目前是因節假日等因素造成流失。

　　沈陽市家庭服務業協會秘書長于偉民表示，沈陽家政市場上，家政人員流動性很大，增長的速度也很慢。