一是制定了“以需定培，定向就業”培訓思路，實現了培訓學校與家政企業、網絡中心三方的有機結合。二是從2009年開始，我市連續三年大力實施家政服務員培訓工程，培訓補助資金總額2300萬元。 三是全市審定合格家政培訓機構20個，實際培訓21429人，培訓合格21155人，與家政服務企業簽訂了家政服務合同21052人，就業率100%。四是按照每人1200元標準進行了補貼。五是通過開展家政服務培訓，讓農民工和城鎮下崗職工學到了一技之長，市民滿意度達到81%，促進了行業規范發展，為家政服務體系建設提供了人才保障。