隨著家政市場的發展，保姆需求量越來越多了。但隨著數量的增長質量方面也隨之出現了很多的問題。最近，不少市民就在討論找保姆是技術重要呢還是態度重要....

    就這個問題，西安市某服務機構對雇主做了一些采訪調查，雇主們各抒己見。但最終大部分的人還是認為態度決定一切！

    市民張女士他到她們家的保姆時甚是激動，這位保姆是個新手，技術技能不純熟，但張女士認為這樣的人比較實在也能留得住。所以就耐心的教保姆各種電器的使用，及日常需要注意的事情。但不到兩個月，保姆就突然不辭而別了，拿到第二個月的工資后給張女士留下了一張字條，上面寫著你們這里工資太低，老鄉給我找了另一份工作。張女士看后非常惱火，感情她是把我們家當成她的培訓基地的。

    徐小姐，再說到她們家保姆時也是有苦說不出，她們家找的保姆號稱有5年家政經驗，帶小孩做家務樣樣精通，請回家后，保姆深得家人喜歡，跟老人相處也很好，。但過了幾天家里老人就說，保姆每天都要睡覺或是出去玩，找她談話，她還找很多理由來解釋。最后我才明白這樣的保姆是深得這個市場，她懂得察言觀色，知道我們一時間找不到合適的保姆，一定會挽留她。所以對于技能和態度，我認為態度更重要。

    兩位雇主也許已經代表了大多數雇主的想法，很多雇主在雇用保姆時比較注重的還是態度，所以這也提醒了保姆們，不管我們的技術技能是否達標，首先我們要有一個達標的態度。首先讓雇主們接受了我們這個人，再來接受我們的服務，否則我們的服務是長久不了的。