月嫂月薪七八千，保姆少于三千不干，護工一天收費上百。現如今，家政工成了“金藍領”，比一些大學生掙得還多。可鮮為人知的是，由于與用工者是雇員和雇主的關系，不是勞動關系，家政工是一群不被《勞動合同法》保護的人，他們沒有養老、醫療保險等社會保障。據業內人士透露，我市登記在冊、隱形就業的家政工共有近20萬人，大多是外來務工人員和本地失業者等弱勢群體，一旦勞資糾紛、職業病、“老無所養”等問題來臨，誰來為他們的生活保障買單，這些家政工又該如何保護自己？

　　家政工“沒個保障，心里不踏實”

　　目前我市有工商登記的家政中介公司有2000多家，一些背街小巷和郊外集鎮也有“黑中介”的存在。我市參差不齊的20萬家政從業者又是如何看待社保問題的？

　　在和興旺旺家政公司，雇主在面試一位姓梁的保姆時問“萬一你在我家受傷，誰負責？”保姆說：“每月你給我3500元工資就行，其他與你無關，不用擔心。”這位姓梁的保姆立即表示，她今年才45歲，有健康證，做保姆六七年來從未受傷。生病了就算自己倒霉，不會找任何人麻煩。

　　和興旺旺家政的一位胡經理介紹，在高收入的吸引下，每天有20多位“阿姨”在公司大廳等待雇主。令人擔心的是，她們風險意識不強，大多沒有自己買社保或商業保險。

　　而在無錫96030家庭服務中心做了2年月嫂的佟麗娜，幾個月前享受到了一份人身意外險。“之前沒個保障，心里不踏實，現在一年花兩三百元錢就有保險，挺值。”她介紹，雖然目前公司只有部分員工有這個保險，但開了個好頭。少數同行已買了社保，希望老有所養。

　　中介全國首創“家庭服務綜合險”

　　家政中介公司愿意為員工的社保買單嗎？一家民營家政中介的經理說，家政工大多是外地人，文化程度不高，流動性很大，會同時把求職信息掛在幾個中介公司，公司根本沒法為她們買社保。

　　為一位保姆繳納社保，每月需要多少錢？無錫96030家庭服務中心的主任馬志剛算了一筆賬：如果按全市基數2025元繳費，公司每月要為一個家政工繳約650元，而中心目前有2000多員工，增加的員工社保支出要高達百萬元。家政服務中介原本是微利行業，根本無力承擔。但為了讓員工有保障，96030家庭服務中心與中國平安保險合作，在全國首創“家庭服務綜合險”。雇主一年花280元購買此險，就可以保家政人員和5個家庭成員的人身安全，目前全市已有幾百個雇主購買此險。

　　雇主愿為家政工買保險轉嫁風險

　　家住濱湖區湖濱1號的劉女士3年來換了5個保姆，“找個好保姆太難了，遇到滿意的，我愿意為她買保險。”劉女士是個“80后”，經常帶保姆出去吃大餐、買衣服，逢年過節還發紅包，很是舍得付出。她說，小區里已有雇主為保姆買了意外傷殘險。

　　“為了轉嫁風險，我給月嫂買了份人身保險。”市民范先生說，月嫂、保姆一旦鐘點工在家受傷、患病，雇主也是有責任的，花個幾百塊錢買個心安理得。

　　不過，大多雇主認為：為家政工買社保，不是他們的責任。“家政工本來價錢就高，還要再給她買社保，也有點吃不消。”(馬雪梅)