20日,日照陽光大姐家政服務中心王店長介紹,日照家政缺口大,她們店很多客戶還沒有生產的時候就來預定月嫂,想找星級員工至少要提前半年的時間。
      剛出生的寶寶不會說話,他所有的要求和不滿都會通過哭聲來傳達,有些產婦和家人因為沒有照顧新生兒的經驗,一聽到寶寶哭又著急又無奈。“月嫂在上崗前,會接受正規學習和實踐鍛煉,面對寶寶和產婦會出現的各種問題都有妙招。經過培訓后的月嫂們基本上對孩子的哭聲能夠做到準確的辨識。”
      惠秀麗說:“我曾經有一位客戶,產婦最怕我下班,我就慢慢教她們怎么觀察寶寶,怎么應對寶寶的各種情況。月嫂不僅僅是提供服務,更要教授產婦及家人照顧寶寶的知識,幫助她們度過這個重要的過渡期。”
      據介紹,一般來參加培訓的都是文化程度不高,年齡偏大,她們人到中年,跟年輕的女孩們比,從事社會上大多數工作都沒有任何優勢。而月嫂這份工作就不同了,她們的年齡和育兒的經驗都是優勢。 本報見習記者 王超