本報拉薩訊（記者 楊念黎 彭琦）職業教育和技能培訓是全面提升家政服務從業人員素質的關鍵環節。近日，記者從自治區家政服務行業協會了解到，2011年，我區家政服務培訓學校培訓各類人員2144人，其中下崗失業人員258人，農村勞動者1829人，其他人員57人，推薦就業人數2040人，內容涉及水電、電焊、保潔、護理等。

　　我區家政服務行業起步較晚，與其他省市相比，在培訓家政人員方面，要根據實際市場需求、用戶需要和從業者的特點，以提高職業知識和實踐技能為核心，開展不同層次、不同內容、不同等級的家政服務職業技能教育和培訓。我區家政服務培訓學校首先要創新培訓方式。堅持以用戶的需求為根本出發點，實行短期培訓與中長期培訓、定期培訓與不定期培訓相結合的辦法，突出強化家政服務從業人員的專業化程度和綜合素質的培訓。采取理論知識與實際操作相結合的培訓方法，運用講座、電化、網絡等現代的教育手段，開展針對性強的家政服務職業培訓。其次要創新家政服務培訓內容。適應現代家庭需求，改變過去只有家庭保姆、家務勞動等簡單內容的培訓。不僅要將職業道德、禮儀禮節、現代家用電器使用、采購記賬、花卉修護、老幼看護等適合城市現代家庭日常生活需求的內容融入到培訓中去，而且還要立足高端市場的需求，積極開設孕產護理、兒童啟蒙、家庭理財、家庭保健與護理、飲食營養等家政培訓課程，加快培訓、發展中高級家政服務及管理隊伍，逐步將家政服務業導入職業化道路，著力培育和打造具有深厚文化底蘊和現代服務意識的家政品牌。最后是加強培訓師資隊伍建設。要充分發揮我區各類職業技術院校的資源，增設家庭服務培訓內容；利用民間家庭服務機構的場地和師資，加強實踐培訓；通過聘請外地培訓老師授課和外出交流培訓等方式，加強對師資隊伍的培訓，從整體上促進家庭服務業健康快速發展。