從今年2月開始，由于市場需求旺盛，導致保姆工資一路看漲。記者走訪貴陽市的家政市場了解到，目前，1800元已是保姆工資的“起步價”。然而，與高工資形成鮮明對比的是，保姆在職業素養、工作能力等方面不能與之匹配。“工資是漲上去了，業務能力卻不見漲”，有業內人士指出，目前，貴陽市的家政市場亟待規范。

    今年春節過后至今，王阿姨已經接觸了近30位保姆，談起其中的過程，王阿姨是一肚子的苦水。“幾乎所有的保姆一見面就表示，如工資少于1800元就不談了”，王阿姨說，由于要帶孫子，老兩口才想著請個保姆來搭把手，“孩子我們都是自己帶，保姆就是打掃衛生、洗洗衣服、連飯都不用做的”。王阿姨說，主要是花了大價錢，卻得不到相應的服務，“有一次，保姆還在衛生間的洗臉池中洗碗，理由是順手”。

    和王阿姨一樣，才生了孩子的劉女士說起保姆也是抱怨頗多，劉女士請的保姆是一個月2000元，之前就達成協議，保姆只負責孩子的事情，所有的家務活都不用做，“每天上午8點來，下午5點走，每周休息一天，早午飯由我們做給她吃”。劉女士說，自從保姆來了之后，自己偶爾會和她因為帶孩子的方式發生分歧，“其實這也是正常的，但她卻動不動就以不干了來‘威脅’我，想著要是她走了，又要去適應新的保姆，每次我都只得忍氣吞聲……”

    采訪中，不少市民都表示，既然要價這么高，家政公司應該對保姆進行嚴格培訓后才能上崗。貴州家庭服務行業協會的副會長郭毅也表示，目前，貴陽市注冊的家政公司近300家，整個市場很不規范，保姆的工資和實際能力不成正比。目前，該協會正在著手制訂規范行業標準。“現在的情況是，一旦保姆發生意外或有偷盜行為，家政公司是概不負責的，既然如此，那家政公司為何每月又要收取管理費用”，郭認為，行業中的家政公司也應承擔一定的社會責任。（段筠）