從今年2月開始,由于市場需求旺盛,導致保姆工資一路看漲。記者走訪貴陽市的家政市場了解到,目前,1800元已是保姆工資的“起步價”。然而,與高工資形成鮮明對比的是,保姆在職業素養、工作能力等方面不能與之匹配。“工資是漲上去了,業務能力卻不見漲”,有業內人士指出,目前,貴陽市的家政市場亟待規范。
今年春節過后至今,王阿姨已經接觸了近30位保姆,談起其中的過程,王阿姨是一肚子的苦水。“幾乎所有的保姆一見面就表示,如工資少于1800元就不談了”,王阿姨說,由于要帶孫子,老兩口才想著請個保姆來搭把手,“孩子我們都是自己帶,保姆就是打掃衛生、洗洗衣服、連飯都不用做的”。王阿姨說,主要是花了大價錢,卻得不到相應的服務,“有一次,保姆還在衛生間的洗臉池中洗碗,理由是順手”。
和王阿姨一樣,才生了孩子的劉女士說起保姆也是抱怨頗多,劉女士請的保姆是一個月2000元,之前就達成協議,保姆只負責孩子的事情,所有的家務活都不用做,“每天上午8點來,下午5點走,每周休息一天,早午飯由我們做給她吃”。劉女士說,自從保姆來了之后,自己偶爾會和她因為帶孩子的方式發生分歧,“其實這也是正常的,但她卻動不動就以不干了來‘威脅’我,想著要是她走了,又要去適應新的保姆,每次我都只得忍氣吞聲……”
采訪中,不少市民都表示,既然要價這么高,家政公司應該對保姆進行嚴格培訓后才能上崗。貴州家庭服務行業協會的副會長郭毅也表示,目前,貴陽市注冊的家政公司近300家,整個市場很不規范,保姆的工資和實際能力不成正比。目前,該協會正在著手制訂規范行業標準。“現在的情況是,一旦保姆發生意外或有偷盜行為,家政公司是概不負責的,既然如此,那家政公司為何每月又要收取管理費用”,郭認為,行業中的家政公司也應承擔一定的社會責任。(段筠)