暴漲原因

　　市場供求失衡，服務缺乏標準、定價混亂、管理機制不完善

　　解決措施

　　上半年有望首次發布行業工資指導價位，年內將在協會成員單位中試行統一的合同示范文本

　　中國江蘇網4月13日訊 近日，北京、上海“月嫂‘天價月薪’超過醫學博士”成為社會熱議話題。面對不斷擴大的家政服務缺口，月嫂的市場價格被不斷“炒”高卻是不爭的事實。昨天，市人力資源市場正式開出了家政服務固定專場，記者從招聘現場了解到，由于龍寶寶扎堆市場供求失衡，加上服務缺乏標準、定價混亂、管理機制不完善等因素，今年月嫂價格漲得兇，一年時間內翻了一番，六七千元才能請到一個頗具經驗的“阿姨”，有些月嫂價格更是上萬。

　　在招聘現場，記者碰到了前來找工作的陳月玲，她告訴記者，自己在一家家政公司做了一年，想換個地方做做。“公司都希望簽長期合同，這樣好管理，可是我不樂意。畢竟做月嫂是個靈活的工作，不想綁死在一家公司。”“現在，不少月嫂都是‘這山望著那山高’，要留住一個好阿姨不容易。”市區一家家政公司陳姓負責人說，“好的月嫂緊俏的時候開價萬元都請不到。”

　　該負責人坦言因為市場供求失衡，服務缺乏標準、定價混亂、管理機制不完善等因素一定程度上推高了月嫂價格，加上今年眼看又是一個生育高峰年，不少年輕產婦對新生兒的護理感到手足無措，而老一輩的育兒經驗也顯得有些過時，于是月嫂服務被普遍看好。

　　記者了解到，一般育兒培訓需要從大寶寶撫育入手，等到積累一定經驗后才能逐漸去帶新生兒寶寶，要成為一個合格的月嫂起碼要不間斷帶過20個寶寶。該負責人表示，有些家政公司也夸大了月嫂服務的專業水平，造成市場不斷炒熱月嫂，使得價格節節攀升。去年初一個具有五六年育兒經驗的月嫂普遍三四千，到去年底已經漲到六千，今年更是到了七八千，貴的一萬多還要提前預約。“當然，月嫂的辛苦也不是一般工作能比的。”該負責人說，“目前蘇州月嫂的一個工作周期一般是26天（扣除四天休息），這26天里得沒日沒夜地照看嬰兒，幾乎不能睡個囫圇覺。8小時工作拿三千元，24小時工作拿一萬元，這樣一算，其實就沒啥稀奇了。”

　　市家庭服務行業協會相關負責人表示，目前月嫂高價確實有被炒的成分，但是無可否認市場的需求還是相當大。有一個簡單的數據可以說明：目前，我市常年從事家政服務的人員有2萬余人，而市區的家政服務需求量達24萬，其中月嫂需求增長最迅猛。該負責人透露，為推動家政服務行業規范專業化，今年上半年有望首次發布行業工資指導價位，年內將在協會成員單位中試行統一的合同示范文本。