家政行業吃香，如今已經不稀奇了，可你聽說過有男性辭職就為了當保姆的么？這樣的稀奇事還真有。
中國江蘇網4月13日訊 昨天，市人力資源市場舉辦了家政服務專場招聘會，30余個家政公司提供的1500余個崗位，吸引了不少前來尋機會的人。“月收入四五千，很誘人。”市場中，男性應聘者身影的出現還是頭一次。雖然，這只是少數幾個個例，但未來家政行業可能不再都是“下崗再就業大媽”的天下了。
跳個槽收入翻一番家政專場有了男人的身影
上午9點半，蘇州市人力資源市場內的人氣已經高了起來，按理說家政服務專場，都是女性求職人員，可昨天的招聘現場，卻出現了幾個男士的身影。
45歲的邵自強，是個來自山東棗莊的純爺們。“我本來在老家酒店做物業工作，聽人家說你們這里的家政服務業很吃香，所以就辭了職來看一看。”談起男人應聘保姆，老邵始終保持著微笑，絲毫沒有覺得不好意思。
在市場上兜了一圈，老邵發現還真有招聘男性家政人員的。“招聘鐘點工、護工、住家保姆等職位，均‘男女不限’。”這是蘇州茉莉花家政服務有限公司打出的招聘信息。據該公司的招聘負責人介紹，男性家政員的工作內容與女性沒有區別，比如住家保姆，主要負責買菜燒飯，照顧老人起居等，一些鐘點工職位每天只需工作6小時，每月收入在二三千元左右。如果住家的話，一個月達到四五千元。“如果按照3000元來算，每天只要燒兩頓飯，不僅比以前工作輕松，工資也高了幾乎一倍，值。”于是，老邵果斷加入到了應聘者的行列中。
吃螃蟹的畢竟是少數大多男人還是有心理障礙
事實上，市場外面也聚集了很多前來找工作的男性應聘者。“不知道今天是家政專場，不然我就不來了。”28歲的小王這樣說著，旁邊的幾個男同伴也隨聲應和著。
對于男性不愿涉足家政服務行業的原因，小王回答說：“我還是接受不了男人去做保姆，總覺得那不是男人該干的事。端茶遞水還算好的，萬一要打掃廁所洗衣服啥的，肯定不行，丟人！”在他看來，男人去做保姆是“沒出息”的表現。
“我覺得男人不想做保姆工資低是一個原因，最主要是礙于面子，不光在外面沒有社會地位，就算是在家里也沒有面子，肯定得受老婆欺負。”采訪中，不少男性受傳統觀念的影響，一般不會選擇從事家政服務行業。
再來看看市場內家政公司的聲音。
“我們公司也招聘過幾個‘男保姆’，但是許多都干不長久，能堅持下來的很少。”一名從事家政行業多年的內業人士張經理說，其實男性家政員的工作內容與女性沒有區別，但“面子”問題始終困擾著男性從業者，許多男性還是堅守傳統的就業觀念，覺得家政服務員是伺候人的活兒，一個大男人做“保姆”會讓別人瞧不起。
觀念在變只是開始不少家庭不愿接受男保姆“現在蘇州的老年人越來越多，家政員的需求量非常大。該公司很多家政員一天做3份活都來不及，招聘男性填補空缺也是大勢所趨。”張經理分析道，蘇州為數不多的“男保姆”年齡都在45歲以上，大部分屬于企業下崗職工。
從已經出現少數男性求職者的情況來看，人們的社會就業觀念在逐漸改變。行業沒有高低貴賤之分，純爺們不再強調男女分工，這是一種觀念的轉變。他們勇敢地走出了“學會生存”的步，我們應該為他們鼓掌。
不過，對于男家政員，許多蘇州市民還難以接受。家住園區的謝女士父母年事已高，她打算找一個住家保姆照顧雙親起居，家政公司給她推薦了一名45歲的男家政員，謝女士謝絕了。她無奈地說，自己還是覺得女家政員比較細心，更適合照顧老人：“況且我只有雙休的時候才回去看望爸媽，在兩個老人家里放一個陌生男人，總感覺不是很安全。”不少家政公司在采訪中坦言，目前選擇男家政員的顧客很少，可是由于現在蘇州家政員的需求量非常大，招聘男性填補空缺也是大勢所趨，將來會有越來越多的男人加入到家政服務的行業中。