由義烏赤岸鎮政府、義烏市人力資源和社會保障局、義烏市市民大學三家單位聯合主辦的義烏市第三期家政服務培訓班于4月3日正式開班了。昨天，記者從赤岸鎮獲悉，共有100多人報名參加三期培訓。

    “真想不到，報名會如此火暴，看來大家對家政服務業普遍看好。”赤岸鎮勞動保障和社會救助服務所所長朱惠剛說，第二期培訓班80多名學員已于上月20日參加結業考試，她們將獲得全國通用的就業資格證書。“今年，原計劃是舉辦一期家政服務培訓班。但是，由于前來報名的人實在太多，就決定再加辦一期。”

    【數據說話】

    90%稱培訓效果好 就業率卻僅為16%

    據悉，去年赤岸鎮舉辦了義烏市首期家政服務培訓，培訓的主要內容是基本禮儀、衛生常識、家庭護理、安全知識、家常烹飪等，共有90多名農村婦女考取了資格證書。

    時隔一年，90多名考取家政服務資格證書的農村婦女就業情況如何？對此，新報聯合赤岸鎮政府對其中的70人進行了調查，90%以上認為培訓效果“好”，6%認為“一般”。

    就業人數 就業崗位 就業地點 工資水平

    15人 廚師、保姆、服務員等 銀泰百貨、福利院、學校、市民家庭等 1800~3000元

    未就業人數 未就業原因

    55人 在家照顧老人、小孩；做來料加工更賺錢；沒去找過工作；找不到合適的等

    【深度調查】

    農村婦女參加培訓 多為“擇機轉行”

    赤岸鎮山盆村的朱金芝，去年參加家政服務培訓后，拿到了就業資格證書。但她目前還在家里待業，“今年正月十八舉行的赤岸春季勞動力就業推介會，我也去過，想找個合適的工作，但沒找到。”她說，她想在義烏范圍內找個待遇好點的家政服務崗位，可以增加收入。

    “參加培訓，是為了以后能夠轉行。”赤岸鎮尚陽村村民龔小燕說。她的說法，代表了不少農村婦女的觀點。在赤岸鎮，不少農村婦女都在家從事來料加工業務。

    “我今年40歲，已經做了23年，現在每天有100元收入。”龔小燕說，“盡管收入還行，但因為工作時間過長、年齡增加，我發現自己越來越不適合做這行了，頸椎差了，眼睛也糊了，職業病很明顯。”為此，她說只要遇上好機會，就會去當保姆或鐘點工，“而且，現在當保姆、做鐘點工的待遇都不錯。”

    記者采訪了多名參加過培訓的農村婦女，得知她們目前主要是把精力放在照顧老人、孩子上，一旦孩子住校了或者可以放手了，她們還是十分愿意有一個工作，并希望“是有周末，待遇好一點的”。

    今年44歲的楊柳青是赤一村人，參加過第二期家政培訓。“參加培訓就是為了提高自己的能力，多一個找工作的機會。”楊柳青說，以前自己在家做手套加工，今年因為要照顧家里的兩個老人就放棄了這行，“但是以后總還是想有份工作，所以有這樣的培訓機會，自然是不能錯過的。”她說，自己最想找個鐘點工的活兒，工作時間相對靈活。

    對此，赤岸鎮毛店片的朱彩玲更是有著一番自己的見地，“我去年參加培訓后，就掌握了相關家政服務技能，如今對照顧自家老人也更周到了。”而且，“我還一直籌劃著想辦個敬老院，現在養老已成為一個社會問題。”朱彩玲說，光毛店片60歲以上老人就有五六百個，“其中有些得不到很好的照顧，如果我能把所學技能用起來，就很妥當了。”讓她感到苦惱的是，目前還一直沒有遇到這樣的機會，“或者，我到哪個養老機構當管理人員，也是不錯的選擇。”

    【出臺對策】

    拓寬就業渠道

    搭供需洽談平臺

    與現實情況形成對比的是，社會上對家政服務人員需求甚旺，呈現出“供不應求”甚至是“好保姆難求”的情況。“自從我們發出舉辦培訓班的通知后，不僅報名參訓的人多，而且來找保姆的人也多。”朱惠剛說，在開展調查前他也沒有想到，參訓一期人員中會有那么多人沒有就業，“現在看來，我們還需要為供需雙方搭建更好的平臺。”

    因此，赤岸鎮政府計劃在本月下旬給二、三期學員發證之際，開展一次供需雙方見面洽談活動，“目前，義烏市就業管理服務局已經聯系了一家用人單位，需求15名家政服務人員。”

    為了更好地幫助參訓人員就業，浙中新報將聯合赤岸鎮政府舉辦“百名赤岸保姆找東家”活動。因此，有家政服務員需求的義烏企事業單位或家庭，可以撥打新報新聞熱線85252000、赤岸鎮社會事業辦熱線85777052進行電話預報名，將你所需要的家政服務員類型（包括年齡、性格等）、你愿意提供的薪酬等進行預登記。屆時，浙中新報和赤岸鎮政府將竭誠幫你尋找合適的赤岸保姆。