求職者剛遞完個人簡歷，轉身就要帶小孩去“噓噓”，這樣的求職畫面，您一定難以想象吧？昨日上午，這樣的事情就在南寧市良慶區大塘鎮發生。當天，2012年南寧市“春風送崗、情暖萬家”婦女創業就業招聘大會在大塘鎮舉行，2000多名婦女群眾擠進了招聘會現場。與別的招聘會不同的是，這場招聘大會上出現了很多“左手一只雞，右手一只鴨，身上還背著個胖娃娃”的媽媽級求職者。記者采訪發現，這些媽媽級求職者最喜歡的是家政培訓類崗位，她們希望在當地就業，既能賺錢又能照顧家中的孩子。
家政培訓類崗位受歡迎
記者在招聘會現場發現，參加這場婦女創業就業招聘大會的求職者大部分是帶著兩三歲小孩來參加的年輕媽媽。大塘鎮的凌彩云就是其中一員。她的寶寶2歲半了，她打算等女兒上幼兒園之后就出來打工。“主要看工資如何。我的底線是月薪1800元。”抱著孩子來找工的凌彩云對記者說。
和凌彩云結伴帶著寶寶同來找工的幾位婦女也說，為了照顧小孩和家庭，她們呆在家里幾年了，她們都希望等孩子大一點再出來打工。“能在本地就業。”這些媽媽級求職者說，她們計劃先參加培訓學一些技能，方便以后找工。
和凌彩云的“先看看再說”不同，當地婦女黃玲是帶著目的性來參加招聘會的。黃玲在去年就已經參加了家政員培訓班并獲得了初級資格證書。昨日，她一走進招聘會就直奔八桂女子就業服務中心的展位。黃玲說，參加完家政員培訓班后她就發現，這些技能對她很有用，她能更好地照顧家里的老人和小孩。為了參加昨日的招聘會，黃玲特意坐了半個小時的車來參加，目的就是為了繼續參加八桂女子就業服務中心的家政培訓。“掌握的技能多一些，找工作就更容易些。”黃玲說。
普工崗位不受婦女青睞
與家政類崗位相比，一些普工企業展位前就顯得有些冷清。南寧某酒店昨日就參加了這場招聘大會，但是卻沒能實現“招兵買馬”。負責招聘的黃先生告訴記者，前來咨詢的群眾最關心的還是工資和吃住的問題，求職者要求月工資為1800-2000元。“普工工資低，求職者都不愿意做。但是專業性較強的崗位，他們又達不到要求。”黃先生無奈地說。
記者在現場還發現，一家模具制品公司前有不少前來咨詢的人，但是卻沒有一個人報名。負責招聘的陳小姐說：“我們公司新建了一座廠房，還要招100多名工人，現在招工比較困難。”在進場招聘之前，陳小姐就已經在大塘鎮的街道上發放了許多招工傳單。“只能廣撒網了。事實證明，派發傳單還是挺有效果的。有不少群眾看了傳單后聯系我們。我們在參加其他幾個鄉鎮的招聘會時，也是這樣做的。”陳小姐說。
“春風行動”碩果累累
據統計，昨日在大塘鎮舉行的這場婦女創業就業招聘大會共吸引了2000多名當地的婦女群眾進場，現場簽下就業意向的有300多人。記者了解到，今年1月至今，南寧市“春風行動”共開展了婦女專場招聘會、創業就業技能培訓、專場推介會等70多場次，提供就業崗位8.58萬個，提供免費服務13.1萬人，達成就業意向1.86萬人，提供勞動維權服務和法律援助1.29萬人，組織勞務輸出婦女803人。