“開設家政服務員中、高級班，男女學員均可。”近日，我市不少求職者在逛招聘會時都會接到這樣一份傳單。據了解，我市為促進供需對接，保障就業，推出一項免費家政培訓政策：男性年齡16周歲以上，55周歲以下；女性年齡16周歲以上，50周歲以下，身體健康，準備從事家政服務工作的市民，均可參加免費培訓。
據市總工會有關人士介紹，“招收家政服務男學員，起初也僅想試試看，沒想到效果還不錯，其實家政行業原本就沒有性別之分。”據了解，家政培訓招收男學員在我市已經“試水”成功，四名男學員經過一個月的培訓期已經順利結業。有關人士介紹，起初，這些男學員穿上圍裙也有些不好意思，但操作熟練后，業務水平并不遜色。特別是家庭護理課程，需要幫行動不便的雇主翻身、上下樓時，男性學員更體現出了自己的優勢。市總工會有關人士介紹，家政服務人員并不能單純地理解為保姆。像我市培訓課程設有家政服務員職業操守、相關法律常識、安全與衛生知識、禮儀習俗、清潔衛生、家庭烹飪等等內容，就已經超出了培訓保姆服務的范疇。從目前社會需求看，具備多種技能的“男家政”一定會受到青睞。
業內人士分析，目前我市的家政服務人員缺口大，從保姆到月嫂，工資也在2000元—7000元不等，遠遠高于大多數行業。廣大男士只要勇于打破傳統就業觀念，不斷提高家政技能和素質修養，就業前景相當廣闊。而且，“男家政”擁有獨特優勢，力氣大，能更多地幫助雇主，往往更吃香。