作為陪伴式家教的大學生小胡在教雙胞胎姐弟看書、識字。（本報記者 鄧林燕 攝）
面對當前的就業形勢，越來越多大學生不再把自己當作天之驕子，而是放下身段，找適合自己發展的平臺，就業觀念的轉變讓他們勇敢的走出學會生存的步，就業中越來越多的大學生不再盯著高薪，光鮮的行業，他們更注重企業創造的發展平臺。這是3月17日，記者在玉林師院校園雙選會上采訪時，感受到大學生就業觀念的變化。
近百名大學生應聘到家政公司
保姆、陪伴式家教、育嬰師、高級管家、家電免拆清洗技術員等家政行業的招聘攤位前擠滿了前來應聘的大學生，這是3月17日，玉林師院校園招聘會上出現的一幕。記者采訪前來招聘的廣西玉林市俏貝兒家政服務有限公司。據了解，目前該公司共160名家政服務人員，專科以上的大學生就有30多人，而且都工作在家政服務的一線，有產后指導師（月嫂）、陪伴式家教、業務員等，有些大學生從事家政服務業已經兩年，在業界稱得上是“月嫂”。在雙選會當天有28名大學生前來應聘，50名在校學生愿意到家政公司做兼職。采訪中，他們對于做家政工作表示肯定，希望通過家政工作增加社會閱歷和工作經驗。
家政行業為何有如此大的吸引力？大學生做家政人員與以往的保姆有何不同？他們從事家政服務工作，期間經過了怎樣的思想掙扎？克服了哪些困難？在家政行業他們發展前景又如何？一系列的問號縈繞在記者的腦海，為了解大學生從事家政行業的具體情況，記者采訪了兩位工作在家政一線的大學生。
走近工作在家政一線的大學生：家政薪資和前景令大學生神往
大學生“保姆”
玉林師范學院服裝設計專業的大四學生胡碧云，目前是廣西玉林市俏貝兒家政服務有限公司一名實習員工，現在為一對1歲半的雙胞胎姐弟做陪伴式家教，雖然與兩個小家伙接觸才10天，但小胡已對兩個小家伙的喜好了如指掌，該吃什么，做什么，小胡都安排得井井有條。“1歲半對于孩子來說是一個啟蒙階段，這個時候我們要對孩子進行啟蒙式教育，在做好科學飲食的基礎上教孩子唱唱歌、做一些益智類的游戲，最重要的是教會孩子們良好的行為習慣。”
劉婷是畢業于玉林師院護理專業的一名大學生，目前已是家政公司一名產后指導師。如今，她在業內已經小有名氣，很多客戶都極力向朋友相推薦劉婷。
在市人民醫院的婦產科里，記者看到劉婷正在悉心照顧一位剛出生3天的寶寶，只見她一手拿棉簽一手拿碗給寶寶喂水。什么時候給寶寶喂水，什么時候該給寶寶洗澡，劉婷輕車熟路。很難想象，這些熟悉的動作出自這位還沒有做過媽媽的年輕姑娘之手。劉婷告訴記者，大學畢業以后，她曾做過促銷員、干過文員，但是都覺得找不到一個薪資和職業前景相匹配的工作。一個偶然的機會，她發現月嫂的市場需求大，加上自己又是學護理專業的，有這方面的優勢，于是她找到了玉林俏貝兒家政有限公司，一點一滴學起，在工作上不斷求新求變，一年后她的薪資和職位都得到了提升。劉婷告訴記者，目前她每月的薪資加起來有3000多元，而且以后還有很大的發展空間。
業內分析：高端家政需求催生大學生家政
上了好幾年大學，好不容易畢業。放棄所學專業去做家政是不是有點浪費了？一些人對于大學生這樣的選擇產生疑問，但年輕的大學生卻不這樣認為，“陪伴式家教、產后指導師、高級管家對于大學生來說是一個新興職業，大學生通過家政工作可以積累很多社會經驗，提高溝通能力，以后還可以嘗試跟一些家政公司合作，或者自己開辦一個育嬰機構，自己當老板。”應屆畢業生小陳對自己有著清晰的職業規劃。
“隨著80后90后成家立業，他們對家政的需求不僅僅是保姆、清潔、育嬰等傳統服務，管家、維修、健康顧問等中高端家政服務的需求會越來越多，目前這一塊在國內都比較稀缺，這意味著，大學生從事家政業將會有更好的前途。這幾年玉林家政市場發展很快，尤其是員工制家政公司的興起，讓家政服務員由‘游擊隊’整合為‘正規軍’，大學生進入這個行業有了制度保障。另外，家政行業待遇日漸豐厚，在就業壓力、職業競爭壓力日趨激烈的情況下，將會有越來越多的高學歷人才進入到家政服務這個新興的朝陽產業。行業無高低貴賤之分，從事家政的大學生只要加強相關技能的培訓，公司再給予引導和幫助，大學生家政可以成為高級家政服務的有益嘗試，能帶給大學生更廣闊的發展平臺。”廣西玉林市俏貝兒家政有限公司總經理牟冬彬對大學生家政給出了回答。