家政直通車

　　農歷正月十五已經過去，眼下正值家政服務員、月子育嬰員緊缺期，南湖區總工會與晚報共同舉辦的“家政直通車·公益大培訓”活動培養了一批具備初步專業技能的家政服務員和月子育嬰員，共有85位學員順利通過考試，將獲得家政服務員或月子育嬰員上崗證書。記者昨天從負責此次培訓教學的市總工會職工維權幫扶中心了解到，目前已經有近半數學員率先踏上工作崗位，有一部分學員還在待崗或觀望，也有一部分學員則是“考證控”。

　　一學員赴上海當管家

　　相對于初次涉足家政服務領域的新手而言，有從業經驗的家政“老手”經過此次專業培訓“如魚得水”，很快就“名花有主”。

　　張鳳明是培訓班里一位男管家，而且從業經驗豐富，他的求職意愿一經晚報刊登，就有不少客戶“找上門”。嘉興的一位客戶開價月薪5000元請他當管家，但張鳳明認為這個價格略低，最后選擇了一位上海金山區的客戶，月薪1萬元。張鳳明告訴記者，他的工作內容主要是接送小孩、家庭采購、接待客人等，“在上海，管家這個工種的平均市場價格比嘉興高出好幾千元，但是畢竟離家比較遠，如果嘉興有合適的客戶，我還是會考慮回嘉興。”張鳳明說。

　　有關人士分析，上海的家政服務各工種市場價格都高于嘉興，管家的月薪平均在1萬元以上，月嫂的月薪平均在8000元左右，因此嘉興的一些高技能家政服務員會選擇到上海等周邊城市工作，這也導致了嘉興本地高技能、高學歷、有經驗的家政服務員的流失。 　　

　　“考證控”不急于上崗

　　“家政直通車·公益大培訓”活動吸引了大批市民報名和旁聽，經篩選，共接收了符合條件的正式學員100多名，最后有85名學員通過考試，將獲得家政服務員或月子育嬰員上崗證書。

　　記者了解到，在這85名獲證學員中，并不是所有人都打算立刻上崗從事家政服務工作。例如，38位獲證的月嫂，只有10位有意愿通過晚報發布求職信息，其余的要么已有正式工作，要么是“考證控”。

　　今年41歲的陸女士憑著對月嫂職業的興趣，報名參加了培訓，她的正式職業是會計，她平時熱衷于考證，目前已經持有會計上崗證和人力資源管理師、助理經濟師等證書。陸女士表示，她對月嫂這份工作很感興趣，也特別喜歡小孩，女兒已經上高中了，雖然已經通過了月嫂班的考試，但她暫時不打算換工作，不過她樂意利用業余時間幫親朋好友照顧小孩，或向他們傳授育兒經。

　　在普通家政服務班的學員中，有30%的學員認為這份工作的優點在于靈活機動，考慮將其作為一份兼職，從事家庭保潔、家庭廚師、陪聊等工種。　　

　　住家月嫂依舊稀缺

　　春節過后，隨著“龍寶寶”的扎堆出世，月嫂更加緊缺。本次培訓班共有38名學員獲得月子育嬰員和家政服務員“雙證”，目前有四分之一的人已經上崗。

　　“學員對月嫂的概念存在誤區。”負責此次培訓的市總工會職工維權幫扶中心講師李金發說，在與月嫂班學員的交談中，他發現大部分學員將月嫂與帶孩子的保姆相混淆。她們希望從事的是長白班的育嬰工作，而月嫂的全稱是“月子育嬰員”，包括照顧產婦和嬰兒兩方面的工作，且一般需要住家或24小時在醫院陪護。嘉興的月嫂月薪在4000元至5000元之間，這是指24小時陪護的“月子育嬰員”，如果只做長白班的育嬰工作，月薪差不多要減半。

　　記者了解到，目前已經上崗的月嫂大部分都在做長白班，她們除了幫忙帶孩子外，還從事保潔、家庭廚師等家政工作，月薪2000多元。

　　“住家月嫂依舊稀缺，培訓的學員遠遠不能滿足市場需求。”李金發表示，我市每年培訓的持證家政服務員只能滿足不到20%的市場需求。