產婦有月嫂照顧、孩子有育嬰師教導、病人有陪護料理、過年過節收拾衛生擦玻璃等也有了鐘點工……家政行業的分工細化意味著這個行業的發展越來越完善，但如今，家庭保姆這個傳統工種供需出現矛盾，想找個住家保姆，太難！

　　本市居民小紀最近一直在為給姥姥找個住家保姆的事情犯愁：姥姥家住在城陽區華城路，今年76周歲，有六個子女，從今年3月份開始 ，紀女士就想給姥姥找一個住家的保姆 ，但是，8個多月過去了，至今沒找到一個長久合適的。

　　提起自己找保姆的經歷，紀女士說：“我都是通過朋友介紹，上網搜，找家政服務公司這幾個途徑來找保姆的，不過，經朋友介紹的都是不住家的。”但姥姥身體不好，確實需要住家的。紀女士告訴記者，姥姥家以前沒有保姆的時候，是子女們一人一天輪流來照顧，但是到了晚上，老人身邊就沒有人了，于是迫切想找個保姆。

　　記者采訪多家家政公司了解到，本市住家保姆都是從外地來的，“所以她們能住在雇主家里，而本市的大姐們都有自己的家，也需要照料，因此都不愿意干住家的。”這樣一來，紀女士住家保姆難找的問題就一點都不稀奇了。

　　對此，愛心大姐服務社的相關負責人告訴記者，現在很多工廠都缺工，招工難，其實，這個問題也已經表現在了家政市場上，“在青島干家政服務員的分為兩部分，住家的基本上都是省內的，也有甘肅等地的”，這位負責人說，現在很多農村的條件都改善了，農民可以在家里養豬、養雞、種辣椒、大蒜等，收入也很高，再不行還能到附近的鄉鎮企業上個班，“工資也不少拿，所以，很多人就不出來了”。

　　在愛心大姐服務社，記者見到了剛剛結束上一家工作的住家保姆劉珍(化名)，劉珍告訴記者，自己是煙臺人，來青島已經三四年了，“一直都是干保姆，一共干了兩家。”愛心大姐服務社的工作人員于大姐告訴記者，劉珍是青島市場上住家保姆里邊比較搶手的類型，“做的飯好吃，人也挺利落，還能說普通話”，像她這樣的大姐，非常搶手，根本就不會斷下。

　　劉珍告訴記者，她今年49歲了，兒子大學本科畢業以后在南方工作，“俺們外地來干保姆的，基本上都是生兒子的”，劉大姐笑說，要是養的是個閨女，早就在家里享福了，“兒子大了，雖然不一定在南方扎根、買房，但我得給他攢下點，他即使用不上，我就當自己的養老錢了”。

　　劉大姐說，自己干住家保姆的月收入一般是兩千元 ，“根據工作量的不同，工資也不一樣”，跟保姆大姐們聊過以后，記者得知，雇主跟保姆見面時商量待遇的時候，項就是要確定工作量，家里的房子多大，打掃多少衛生，有幾口人，做幾頓飯，干哪些活兒，有沒有老人和孩子 ，需不需要接送孩子 ，老人能不能自理等，都會成為保姆能否接單和確定工資待遇的條件，“房子要是超過200平方米，光打掃衛生就很累了，再大了一個人真的干不了”，劉珍大姐坦言。

　　目前家政市場分工越來越細，月嫂、育嬰師的培訓內容也越來越強化，是技能型較強的工種，因此，無論是在人們心目中的地位、形象和工資待遇，都要比保姆高不少，“現在越來越多的家政公司側重于從事月嫂或者育嬰師方面，分工越來越精細，這是好現象”，不過，按照市場的反映來看，“就拿免費培訓來說，愿意學月嫂和育嬰師的人很多，報名也很火爆，而愿意學家政服務的人，卻相對平淡一些”，市家庭服務業促進會的秘書長王長城告訴記者，成立促進會的目的就是為了促進行業更好的發展，搭建一個平臺，為家庭服務業從業機構、從業人員和消費者提供一個更好的保障和約束，“現在的家庭服務業市場大都是中介制的，實行員工制的很少，下一步，將逐步推行員工制，通過給從業人員交納保險、簽訂勞動合同，給家庭服務業機構提供相應的政策扶持、稅費減免等方式，來推動這個行業的規范、健康發展”。

　　記者 郝春梅 實習生 李汶聰

　　（來源：半島網-城市信報）