就在川妹子等四川本土家政公司紛紛出擊省外高端家政服務市場之際，也有國內家政服務公司將目光瞄準了四川市場。昨日，就有三替集團成都公司正式在成都成立，大打高端家政服務牌。

　　據成都商報記者了解，高端家政服務市場近年來也在四川興起，目前成都市場能提供高端家政服務的公司約8-9家，但他們面臨的共同難題是高端家政人才普遍匱乏。相關人士表示，未來家政服務市場的一大趨勢將是高端人才爭奪戰。

　　高端服務“需求少，人才更少”

　　記者昨日走訪了“川妹子”、“保得實”等本土大型家政公司，尋找一個懂教育、懂營養的高端月嫂，但沒有找到。“川妹子”公司稱，剛畢業的月嫂有，大概月薪2000-3000元，但高端月嫂，包括懂嬰兒護理的很少，需要提前一個多月預訂，價格在3000-5000元。保得實相關店面的負責人也表示，一般月嫂有人，但高端的比較少。

　　成都家政協會秘書長王小兵對成都商報記者表示，目前成都約有8-9家家政公司能推出高端服務，但高端人才不足，“需求少，人才更少”。

　　而據介紹，高端人才的不足主要“缺失”在培養力度上。2000年8月，家政服務國家職業標準發布，此后，成都一些高校陸續開設了家政專業，然而，部分高校家政專業又相繼停辦或者停止招生了，“目前，只有四川城市職業學院的家政專業還在正常辦，但現在也面臨隔年招生問題。”

　　另一方面，成都高端家政市場需求也相對較少。王小兵告訴記者，成都市場對高端家政人才的需求大概只能占到市場總需求量的5%，中端需求量，低端約20%左右。

　　據記者了解，一些高端豪宅，其自身物業能夠為業主提供包括理財、旅游等高端服務。

　　“川妹子”總經理宋瑞表示，“目前四川還未形成真正意義上的高端家政市場，讓高收入群體普遍形成消費高端家政服務的習慣，至少還需要幾年時間。”

　　高端人才月薪不低于5000元

　　據記者了解，包括“川妹子”等家政公司，其提供的高端家政服務內容主要還集中在北京等地，三替公司進入成都，能否打下一片天地？

　　三替集團副總經理顏曉華昨日對成都商報記者介紹，根據計劃，成都公司首批員工將形成百人規模，今后店面將向各大城區擴展，家政人員隊伍將超過1000人。

　　三替相關人士介紹，從兩年前開始，三替集團便對四川市場進行了調查了解。“四川本土的川妹子、萬家和等家政公司都頗具特色，但四川的高端家政市場尚未開發出來。”她透露，三替進軍四川，重點瞄準高端家政這一市場空白，針對高收入家庭提供有特色的管家服務：“會開車、會理財、會茶藝和嬰兒早教；懂得家庭健康護理、擅長飲食營養調配；懂得如何保養家中的奢侈品、如何護理寵物的健康……”

　　對于人才匱乏問題，三替集團總經理黃詩軍很有信心，他表示：“此次進入成都的高端家政人才，為公司自己培訓和管理。”據黃詩軍透露，“在杭州，其家政高級人員的工資為7000元至1萬元，在成都的待遇也不會低于5000元。”