11月19日，長城汽車自主研發的新一代動力總成，在蜂巢易創揚中產業園正式下線。新一代動力總成，分別是GW4N20發動機、全球首款橫置9速濕式雙離合變速器——9DCT變速器、9HDCT變速器和三合一電驅動總成，全面覆蓋高效燃油、混動、純電領域。

全球首款橫置9速濕式雙離合變速器

此次下線的GW4N20發動機剛剛入選“中國心”2020年度十佳發動機名單，9DCT變速器則是全球首款橫置9速濕式雙離合變速器。二者協同工作，組建了長城汽車最具含金量的高效燃油動力總成，進一步滿足用戶“強動力、低油耗”的用車需求。

GW4N20發動機+9DCT變速器

長城汽車官方數據顯示，GW4N20發動機運用了米勒循環等核心技術，熱效率達38.3%，最大功率180kW，最大扭矩385N?m。9DCT變速器采用了內置集成式TCU等大量前沿技術，較7DCT變速器綜合效率提升3.5%，承載扭矩提升54%，重量降低近10%，搭載長度也縮短近10%。

在用戶最關心的經濟性上，基于國標油耗數據，9DCT變速器比7DCT的百公里油耗可降低7%，與高燃效發動機配合，降低用戶用車成本。

新一代混合動力總成：4N20+9HDCT節油70%

9HDCT變速器，是全球首款橫置P2混動9速濕式雙離合變速器，基于國標油耗數據，較7DCT百公里油耗可降低70%，在9DCT變速器基礎上匹配P2模塊，不僅集成多項控制功能，還采用先進的繞線方式，峰值功率120kW，峰值扭矩330N·m。

GW4N20發動機+9HDCT變速器

GW4N20發動機+9HDCT變速器，組建了長城汽車新一代混合動力總成，相比燃油動力總成，能帶來更可觀的節能減排效果，對用戶與行業而言都有重大價值。

值得一提的是，此次發布的新一代動力總成，發動機、變速器及相關控制軟件，皆由長城汽車自主研發，在后期的車型開發中，可極大地提高整車動力、底盤等單元與自動駕駛的匹配優化程度，為更高級別自動駕駛鋪路。

新一代三合一電驅動總成：系統效率更高

作為國內最早深耕純電出行的企業之一，長城汽車新一代三合一電驅動總成也在此次下線，這意味著長城汽車在純電出行領域再度取得新突破。

三合一電驅動總成

“三合一”即電機、控制器、減速器三者合一，相比于市場同類產品，具有電磁噪音低，產品可靠性、穩定性好，有效比功率高等優勢，體現了長城汽車雄厚的技術研發與技術整合實力。

此次下線的新一代三合一電驅動系統，電機功率范圍覆蓋35kW—200kW，系統效率高，體積緊湊便于整車布置，且NVH表現優異，可應用于不同級別的新能源車型。

小結：新一代動力總成下線，標志著長城汽車在汽車核心技術上又一次大步向前。基于自主研發的、涵蓋高效燃油動力、混動和純電動的動力總成布局，將成為長城汽車深度參與全球競爭的關鍵技術力量，助推長城汽車在全球化征程上更進一步。

轉型之路辟新域 長城汽車煥新21字企業文化

正所謂變則通，通則達，自今年7月份以來，踏上向“全球化科技出行公司”轉型之路的長城汽車，便不斷篤行變革，先后在組織架構、核心技術、產品矩陣、營銷創變等多個維度持續發力，并取得諸多成果，令企業自身煥發出萬象更新的全新姿態。

長城汽車股份有限公司

更令人嘆為觀止的是，在緊鑼密鼓推出一系列變革舉措后，11月16日，長城汽車轉型之路再辟新領域，以一場“只有21個字的發布會”，和一封名為《以綠智 共潮玩 一起嗨世界 長城汽車煥新文化共創發布》的公開信，全面揭示了長城汽車共創煥新的企業文化內涵。

長城汽車全新企業文化

信中，結合行業發展趨勢與自身發展狀況，長城汽車將使命愿景更新為“綠智潮玩嗨世界”，核心價值觀更新為“廉信創變共分享”，它們與“每天進步一點點”的企業精神，一起構成了長城汽車的全新企業文化。

乍看之下，這對聯般的21個字不難理解，但其背后體現出的，既有三十年風雨的傳承，也有緊貼時代浪潮的創新，既有放眼星空的恢弘絢麗，也有立足當下的腳踏實地，著實字字珠璣。

近年來，伴隨著綠色能源革命與數字化時代的到來，以及汽車消費市場內“后浪”們的涌入，汽車產業的“供給側”與“需求側”均發生了翻天覆地的變化。清潔、智慧出行的大勢所趨，和新生代用戶對潮流與出行迥然不同的理解，使得汽車產業發展正面臨前所未有的挑戰，也孕育著史無前例的機會。

正是基于對行業趨勢和用戶思維的精準把握，“綠智潮玩嗨世界”成為了長城汽車的使命愿景。其中，“綠”指的是秉承全產業鏈低碳環保的理念，堅持綠色、清潔能源的研發與投入；“智”是打造全場景高智能產業生態，為用戶提供更便捷、更愉悅、更豐富的智能出行體驗；“潮”指的是捕捉時代潮流，提供更個性化、智能化、有創意、有價值認同感的產品及服務；“玩”是在讓車更好玩的同時賦予產品文化內涵，匯聚具有共同愛好的用戶群體玩在一起；“嗨世界”指的是致力于全球化發展，讓全球用戶在“綠智潮玩”中享受驚喜和極致體驗。

不難看出，這則使命愿景的每個字既有側重，也有交叉，組合在一起的它們為長城汽車未來的發展勾畫出了更加宏偉的藍圖。與之相對應的，長城汽車“廉信創變共分享”的核心價值觀，則明確地指出了企業在實現使命愿景的過程中，如何處理內外矛盾的一系列準則。

實際上，在過去三十年的發展歷程中，將公平公正、廉潔自律、誠實守信、合規經營等品質高度凝練的“廉”和“信”二字，始終都是長城汽車企業經營的基本原則，伴隨著長城汽車一路走來，成為了刻在骨子里的基因。如今，面對競爭更加激烈、手段百出的市場環境，長城汽車依然不忘初心，繼續將其奉為圭臬。

如果說“廉”和“信”是長城汽車未來發展的行為準則之一，那“創”、“變”與“共分享”則是長城汽車不被時代拋棄的重中之重。正如斯賓塞·約翰遜所言，“唯一不變的是變化本身”，唯有繼續堅持精準投入、追求行業領先，培厚創新土壤，時刻以空杯歸零的心態、堅如磐石的信念砥礪前行，才能驅動著企業不斷成長。“共分享”則站在更包容的視角，與員工、合作伙伴價值共創、利益共享，從而構建更具競爭力與抗風險能力的“森林式”共生共贏生態圈。

不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里，三十年櫛風沐雨，“每天進步一點點”的企業精神已經融入至每一個長城人的血液。也正因此，長城汽車才實現了從無到有、從有到強、從偏居一隅到全球化布局漸趨完整的蛻變。可以說，這已不僅是長城汽車的企業精神，更是七萬長城人的“魂”。

縱觀當下國內汽車消費市場，中國汽車品牌面臨的處境不甚樂觀，外有跨國汽車公司持續加大投入，角逐在華市場，內有新造車企業殺出血路，逐步蠶食新能源領域，使得愈發飽和的紅海市場競爭愈加激烈。而若想“挺過明年”且突出重圍，勢必要在提升核心技術等企業硬實力的同時，凝練優秀的企業文化，讓企業本身更加同心齊力，無懈可擊。

《長城汽車挺得過明年嗎？》微電影截圖

而基于當前產業發展前沿趨勢、企業自身發展態勢和“以用戶為中心”的理念，于三十年風雨的傳承與堅守中創變升華，長城汽車全面煥新的“綠智潮玩嗨世界 廉信創變共分享 每天進步一點點”的企業文化無疑意蘊深刻、力透紙背，它將作為長城汽車的“靈魂”，激發出企業源源不斷的內動力，引領長城汽車更好的擁抱用戶，直面未來挑戰。

來源：網易汽車地方站,蓋世汽車

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